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人才招募

招聘流程

必威集团 招聘流程
● 應聘者基本條件
   1、政治素質高,業務能力強,品行端正,作風嚴謹,具有全局意識和強烈的事業心和責任感。熱愛協會和本職工作,認同協會價值觀,具有良好的職業素養。
   2、本科及以上學曆,應聘一般工作人員的,具有應聘職位兩年以上工作經曆;應聘中高級管理職位的,應從事相關工作五年以上,具有三年以上應聘職位的任職經曆。
   3、熟悉現代企業管理和企業國際化運營方式,政策理論水平較高,管理實踐經驗豐富。了解中小企業現狀,關注中小企業發展,熱心中小企業服務。
   4、身體健康,年齡在40歲以下。綜合素質特別優秀者,年齡可適當放寬。
● 招聘程序
   按照在線申請、簡曆分選、初試、複試和終試的聘任程序進行。
   應聘人員可通過在線申請、發送電子郵件和郵寄叁種方式遞交簡曆、學曆、學位證書、身份證、業績成果證明、專業技術資格證書、近期2寸彩色照片等材料。
● 薪酬待遇
   聘用後執行協會相應崗位人員薪酬標準,特殊情況麵議。
   協會提供完善的社會保險和住房公積金。